ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕЙ УЧЕБНО-
КОНСУЛЬТАЦИОННЫМ
ПУНКТОМ.
I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.
Заведующая УКП назначается директором
вечерней ( сменной ) общеобразова-
тельной
школы.
2.
Заведующая УКП должна иметь высшее
профессиональное образование и стаж
не
менее 3 лет на педагогических или
руководящих должностях.
3.
В своей деятельности заведующая
руководствуется Конституцией РФ,
Законом
РФ
«Об образовании», положением о
вечерней (сменной) школе, Уставом
школы.
II.
ФУНКЦИИ.
1.
Комплектование учащихся на новый
учебный год и сохранение контингента
до
конца учебного года.
2.
Плановая организация образовательного
процесса в школе, в том числе подго-
товка
расписания урочных и внеурочных
занятий и контроль его исполнения.
4.
Обеспечение соблюдения норм и правил
техники безопасности и требований
СанПИНа
в ходе учебно-воспитательного процесса.
III.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
1.
Планирует и организует учебно-воспитательный
процесс в школе.
2.
Посещает уроки и анализирует их.
3.
Готовит и проводит итоговую аттестацию
выпускников, переводные экзамены.
4.
Проводит прием родителей обучающихся
по вопросам организации образователь-
процесса.
5.
Контролирует нормы учебной нагрузки
обучающихся.
6.
Заменяет временно отсутствующих
учителей.
7.
Ведение журналов, регистрирующих
проведение занятий с учащимися и
дру-
гой
отчетной документации в соответствии
с учебным планом и расписанием.
КОНТРОЛИРУЕТ:
1.
Соответствие записей в журналах
учебному расписанию и учебным
программам.
2.
Чистоту и порядок в классах во время
проведения образовательного процесса
и после окончания занятий.
КОРРЕКТИРУЕТ
расписание занятий в течение
недели при изменении педагогического
состава.
РАЗРАБАТЫВАЕТ
расписание учебных занятий и
других и других видов
учебно-воспитательной
деятельности.
КОНСУЛЬТИРУЕТ
участников образовательного процесса
по вопросам, вхо-
дящим
в его компетенцию.
ПРАВА
заведующей УКП
1.
Присутствовать на любых занятиях,
проводимых с учащимися школы,
предупредив педагога накануне.
2.
Давать обязательные распоряжения по
вопросам организации образовательного
процесса
учителям школы.
3.
Привлекать к дисциплинарной
ответственности обучающихся за
поступки, дезорганизующие образовательный
процесс, в порядке, установленном
Правилами
о
поощрениях и взысканиях обучающихся.
4.
Принимать участие в подборе и
расстановке педагогических кадров,
в аттестации педагогов, в подготовке
и проведении заседаний педагогического
совета.
5.
Контролировать и оценивать ход и
результаты групповой и индивидуальной
работы участников образовательного
процесса.
6.
Повышать свою квалификацию.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
1.
За неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительных причин
Устава
и правил внутреннего трудового
распорядка школы, законных распоря-
жений
ее директора и иных локальных
нормативных актов, должностных обязан-
ностей,
установленных настоящей инструкцией,
в том числе за неиспользование
прав,
предоставленных настоящей инструкцией,
а также принятие управленческих
решений,
повлекшее дезорганизацию образовательного
процесса, зав. УКП несет
дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном
трудовым законода-
тельством
РФ. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисци-
плинарного
наказания может быть применено
увольнение.
2.
За применение, в том числе однократное,
методов воспитания, связанных с фи-
зическим
или психическим насилием над личностью
обучающегося, заведующая
УКП
может быть освобождена от занимаемой
должности в соответствии с трудо-
вым
законодательством и Законом РФ «Об
образовании».
3.
За нарушение правил пожарной
безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиени-
ческих
правил организации учебно-воспитательного
процесса заведующая УКП
привлекается
к административной ответственности
в порядке и в случаях, пре-
дусмотренных
административным законодательством.
Директор:
Е.А. Шведова
Зав УКП:
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА
ПО
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ.
I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.
Заместитель директора назначается
директором вечерней ( сменной )
общеобразовательной школы.
2.
Заместитель директора должна иметь
высшее профессиональное образование
и стаж не менее 3 лет на педагогических
или руководящих должностях.
3.
В своей деятельности заведующая
руководствуется Конституцией РФ,
Законом
РФ
«Об образовании», положением о
вечерней (сменной) школе, Уставом
школы.
II.
ФУНКЦИИ.
1.
Комплектование учащихся на новый
учебный год и сохранение контингента
до
конца учебного года.
2.
Плановая организация образовательного
процесса в школе, в том числе подго-
товка
расписания урочных и внеурочных
занятий и контроль его исполнения.
4.
Обеспечение соблюдения норм и правил
техники безопасности и требований
СанПИНа
в ходе учебно-воспитательного процесса.
III.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
1.
Планирует и организует учебно-воспитательный
процесс в школе.
2.
Посещает уроки и анализирует их.
3.
Готовит и проводит итоговую аттестацию
выпускников, переводные экзамены.
4.
Проводит прием родителей обучающихся
по вопросам организации образователь-
процесса.
5.
Контролирует нормы учебной нагрузки
обучающихся.
6.
Заменяет временно отсутствующих
учителей.
7.
Ведение журналов, регистрирующих
проведение занятий с учащимися и
дру-
гой
отчетной документации в соответствии
с учебным планом и расписанием.
КОНТРОЛИРУЕТ:
1.
Соответствие записей в журналах
учебному расписанию и учебным
программам.
2.
Чистоту и порядок в классах во время
проведения образовательного процесса
и после окончания занятий.
КОРРЕКТИРУЕТ
расписание занятий в течение
недели при изменении педагогического
состава.
РАЗРАБАТЫВАЕТ
расписание учебных занятий и
других и других видов
учебно-воспитательной
деятельности.
КОНСУЛЬТИРУЕТ
участников образовательного процесса
по вопросам, вхо-
дящим
в его компетенцию.
ПРАВА
заместителя директора по
учебно-воспитательной работе.
1.
Присутствовать на любых занятиях,
проводимых с учащимися школы,
предупредив педагога накануне.
2.
Давать обязательные распоряжения по
вопросам организации образовательного
процесса
учителям школы.
3.
Привлекать к дисциплинарной
ответственности обучающихся за
поступки, дезорганизующие образовательный
процесс, в порядке, установленном
Правилами
о
поощрениях и взысканиях обучающихся.
4.
Принимать участие в подборе и
расстановке педагогических кадров,
в аттестации педагогов, в подготовке
и проведении заседаний педагогического
совета.
5.
Контролировать и оценивать ход и
результаты групповой и индивидуальной
работы участников образовательного
процесса.
6.
Повышать свою квалификацию.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
1.
За неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительных причин
Устава
и правил внутреннего трудового
распорядка школы, законных распоря-
жений
ее директора и иных локальных
нормативных актов, должностных обязан-
ностей,
установленных настоящей инструкцией,
в том числе за неиспользование
прав,
предоставленных настоящей инструкцией,
а также принятие управленческих
решений,
повлекшее дезорганизацию образовательного
процесса, зав. УКП несет
дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном
трудовым законода-
тельством
РФ. За грубое нарушение трудовых
обязанностей в качестве дисци-
плинарного
наказания может быть применено
увольнение.
2.
За применение, в том числе однократное,
методов воспитания, связанных с фи-
зическим
или психическим насилием над личностью
обучающегося, заведующая
УКП
может быть освобождена от занимаемой
должности в соответствии с трудо-
вым
законодательством и Законом РФ «Об
образовании».
3.
За нарушение правил пожарной
безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиени-
ческих
правил организации учебно-воспитательного
процесса заместитель дирек-
тора
привлекается к административной
ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных
административным законодательством.
|