Суббота, 26.05.2018, 05:10
Приветствую Вас Гость | RSS

МБВСОУ ВСОШ № 3 п. Могзон

Категории раздела
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 10
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

Положение о мерах педагогического воздействия

ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ

 

ПРАВИЛА

о поощрениях и мерах  педагогического воздействия  на учащихся

 

         Правила о поощрениях и мерах педагогического  воздействия  на  учащихся  вечерней (сменной) общеобразовательной школы № 3 пгт Могзон   регулируют применение к учащимся мер поощрения и  педагогического  воздействия   в зависимости от их отношения к своим ученическим правам и обязанностям.

         Правила призваны:

  • Обеспечить в школе благоприятную творческую обстановку для плодотворной учебы и работы:
  • Поддерживать в школе порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса.
  • Способствовать подготовке учащихся к общественной жизни в свободном обществе.

 

ПООЩРЕНИЯ

  1. Учащиеся школы поощряются за:
  • Успехи в учебе;
  • Участие и победу в учебных, творческих конкурсах и спортивных состязаниях;
  • Общественно полезную деятельность и добровольный труд на благо школы;
  • Благородные поступки.
    1.   Школа применяет следующие виды поощрений:
  • Объявление благодарностей;
  • Награждение Почетной Грамотой;
  • Освобождение от сдачи зачетов или переводных экзаменов;

     -     Награждение ценным подарком.

 

  1. Поощрения применяются директором школы по представлению совета школы, педагогического совета, зав. УКП, классного руководителя, а  так же в соответствии с Положениями о проводимых в школе конкурсах и соревнованиях, и объявляются в приказе по школе.

Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до      сведения учащихся и работников школы.

По представлению педагогического совета директор принимает решение о направлении родителям ученика благодарственных писем.

 

МЕРЫ  ПЕДАГОГИЧЕСКОГО  ВОЗДЕЙСТВИЯ

2.1 Дисциплина в школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся. Применение методов физического и или психического насилия по отношению к учащимся не допускается. Запрещается применение таких мер воздействия, как удаление с уроков, а также выставление ученику неудовлетворительной оценки по предмету за недисциплинированность на уроке.

 

2.2. По решению педагогического совета школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава школы и предусмотренных им Правил поведения учащихся исключаются из школы учащиеся достигшие 15 лет.

Решение Педагогического Совета школы об исключении принимается в присутствии учащегося и его родителей (или лиц их заменяющих). Отсутствие на заседании  Совета школы без уважительной причины учащегося, его родителей не лишает Педагогический Совет школы возможности рассмотреть вопрос об исключении.

         Под неоднократным нарушением понимается совершение учащихся, имеющим два или более дисциплинарных взысканий, наложенных директором школы, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжелые последствия в виде:

  • Причинения ущерба жизни и здоровью учащихся, сотрудников, посетителей школы;
  • Причинения ущерба имуществу школы, имуществу учащихся, сотрудников школы, посетителей;
  • Дезорганизации работы школы как образовательного учреждения.

Решение об исключении детей-сирот, детей, оставшихся без попечительства родителей, принимается Педагогическим советом с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства и получение согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение  педагогического совета школы об исключении учащегося оформляется приказом директора по школе.

 

Настоящие Правила вывешиваются в школе на видном месте для всеобщего ознакомления.

 

Категория: Мои статьи | Добавил: liter (31.03.2014)
Просмотров: 605 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск

Copyright MyCorp © 2018
Конструктор сайтов - uCoz