ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕЙ УЧЕБНО-

КОНСУЛЬТАЦИОННЫМ ПУНКТОМ.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Заведующая УКП назначается директором вечерней ( сменной ) общеобразова-

тельной школы.

2. Заведующая УКП должна иметь высшее профессиональное образование и стаж

не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

3. В своей деятельности заведующая руководствуется Конституцией РФ, Законом

РФ «Об образовании», положением о вечерней (сменной) школе, Уставом школы.

II. ФУНКЦИИ.

1. Комплектование учащихся на новый учебный год и сохранение контингента

до конца учебного года.

2. Плановая организация образовательного процесса в школе, в том числе подго-

товка расписания урочных и внеурочных занятий и контроль его исполнения.

4. Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований

СанПИНа в ходе учебно-воспитательного процесса.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

1. Планирует и организует учебно-воспитательный процесс в школе.

2. Посещает уроки и анализирует их.

3. Готовит и проводит итоговую аттестацию выпускников, переводные экзамены.

4. Проводит прием родителей обучающихся по вопросам организации образователь-

процесса.

5. Контролирует нормы учебной нагрузки обучающихся.

6. Заменяет временно отсутствующих учителей.

7. Ведение журналов, регистрирующих проведение занятий с учащимися и дру-

гой отчетной документации в соответствии с учебным планом и расписанием.

КОНТРОЛИРУЕТ:

1. Соответствие записей в журналах учебному расписанию и учебным программам.

2. Чистоту и порядок в классах во время проведения образовательного процесса и после окончания занятий.

КОРРЕКТИРУЕТ расписание занятий в течение недели при изменении педагогического состава.

РАЗРАБАТЫВАЕТ расписание учебных занятий и других и других видов

учебно-воспитательной деятельности.

КОНСУЛЬТИРУЕТ участников образовательного процесса по вопросам, вхо-

дящим в его компетенцию.

ПРАВА заведующей УКП

1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы, предупредив педагога накануне.

2. Давать обязательные распоряжения по вопросам организации образовательного

процесса учителям школы.

3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном Правилами

о поощрениях и взысканиях обучающихся.

4. Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров, в аттестации педагогов, в подготовке и проведении заседаний педагогического совета.

5. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной работы участников образовательного процесса.

6. Повышать свою квалификацию.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин

Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоря-

жений ее директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязан-

ностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование

прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих

решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, зав. УКП несет

дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законода-

тельством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисци-

плинарного наказания может быть применено увольнение.

2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с фи-

зическим или психическим насилием над личностью обучающегося, заведующая

УКП может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с трудо-

вым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиени-

ческих правил организации учебно-воспитательного процесса заведующая УКП

привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, пре-

дусмотренных административным законодательством.

Директор: Е.А. Шведова Зав УКП:

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Заместитель директора назначается директором вечерней ( сменной ) общеобразовательной школы.

2. Заместитель директора должна иметь высшее профессиональное образование и стаж не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях.

3. В своей деятельности заведующая руководствуется Конституцией РФ, Законом

РФ «Об образовании», положением о вечерней (сменной) школе, Уставом школы.

II. ФУНКЦИИ.

1. Комплектование учащихся на новый учебный год и сохранение контингента

до конца учебного года.

2. Плановая организация образовательного процесса в школе, в том числе подго-

товка расписания урочных и внеурочных занятий и контроль его исполнения.

4. Обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований

СанПИНа в ходе учебно-воспитательного процесса.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

1. Планирует и организует учебно-воспитательный процесс в школе.

2. Посещает уроки и анализирует их.

3. Готовит и проводит итоговую аттестацию выпускников, переводные экзамены.

4. Проводит прием родителей обучающихся по вопросам организации образователь-

процесса.

5. Контролирует нормы учебной нагрузки обучающихся.

6. Заменяет временно отсутствующих учителей.

7. Ведение журналов, регистрирующих проведение занятий с учащимися и дру-

гой отчетной документации в соответствии с учебным планом и расписанием.

КОНТРОЛИРУЕТ:

1. Соответствие записей в журналах учебному расписанию и учебным программам.

2. Чистоту и порядок в классах во время проведения образовательного процесса и после окончания занятий.

КОРРЕКТИРУЕТ расписание занятий в течение недели при изменении педагогического состава.

РАЗРАБАТЫВАЕТ расписание учебных занятий и других и других видов

учебно-воспитательной деятельности.

КОНСУЛЬТИРУЕТ участников образовательного процесса по вопросам, вхо-

дящим в его компетенцию.

ПРАВА заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы, предупредив педагога накануне.

2. Давать обязательные распоряжения по вопросам организации образовательного

процесса учителям школы.

3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном Правилами

о поощрениях и взысканиях обучающихся.

4. Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров, в аттестации педагогов, в подготовке и проведении заседаний педагогического совета.

5. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной работы участников образовательного процесса.

6. Повышать свою квалификацию.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин

Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоря-

жений ее директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязан-

ностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование

прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих

решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, зав. УКП несет

дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законода-

тельством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисци-

плинарного наказания может быть применено увольнение.

2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с фи-

зическим или психическим насилием над личностью обучающегося, заведующая

УКП может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с трудо-

вым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиени-

ческих правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель дирек-

тора привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,

предусмотренных административным законодательством.